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Rechtsnihilimus, Rechtsmissbrauch und Straflosigkeit prägen seit gut 15 Jahren die Arbeitsbeziehungen der deutschen Wirtschaft auf betrieblicher Ebene: Die Verhältnisse verrohen, Unternehmer greifen immer öfter auf halbseidene Berater und aggressiven Methoden am Rande der Kriminalität zurück; Resignation und Zynismus auf Seiten der Beschäftigten nehmen zu.
Elmar Wigand beleuchtet die Szene der professionellen Fertigmacher, die tief in die juristischen Fakultäten der Universitäten reicht. Er nennt haarsträubende Fälle und gängige Methoden der Gewerkschafts- und Betriebsratsbekämpfung (Union Busting). Was könnte dagegen getan werden, um einen Umschwung zu bewirken?
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